七种办法教你克服对失败的恐惧

害怕失败是妨碍人们发挥自身潜力的最大障碍。在这个充满不确定性的世界中，每个人都会遇到一些微妙的关系和数不清的坏运气，这也就是为什么人们会趋于保守。

但是保守同样会带来风险，害怕失败的人达到的成就终究有限。大多数人低估了自己的优点以及从失败中走出来的能力，这导致了许多好机会的错失。可从历史上看，遭受重大失败和多次失败的能力是一种成功的象征。

下面的办法会帮助你分析风险和回报，然后你就能克服对失败的恐惧。

1. 估计错失机会所带来的损失 - 大家都没有意识到，最大的风险来自回避高风险/高回报的机会之后其收益的丧失。在Netscape创始人Marc Andreesen的职业计划指导中，他将一个良好管理的职业经历比作多元化的投资组合，理想的职业经历包含了一组广阔的工作机会（有一些是风险性的，有一些是保守的），这些工作组合在一起形成了一个相对安全又有高成长性的职业经历，而其中挑选高风险机会是核心，因为它能带来最高的收益：

问题是如果不承担风险，那你就无法开拓任何机会。你可以过上一种宁静而快乐的生活，但是你无法创造一些新的东西，你无法把你的印记留在这个世界上。

2. 理解对象 - 无知是恐惧的主要来源。当你对要处理的对象不了解时，就会把他们想象得比实际上更糟糕。所以要通过对事物的理解来减少恐惧。研究所有可能的后果（好的和坏的），这样你就能真正理解失败的风险和成功的收益。分析这些结果可以帮助你看透恐惧，并做出一个合理的决定。

3. 考虑最坏的结果 - Tim Ferriss 在 4-Hour Workweek中最有力的问题是: 如果你追求自己的梦想失败，在最坏的结果下，你需要多久才能恢复？ 这个问题的答案一般会比你想象的要短。你需要花多少努力才能找到一份新的工作？ 或许你需要几个月来完全恢复，那么对几个月的恐惧就能阻止你改变平庸的现状吗？

4. 认识失败的好处 - 就像爱默生所说，生活是一系列的试验，做得越多过得越好。每一个失败都是一次试验和一个成长的机会。即使失败给你带来了经济上的损失，但你得到的教育会大大超过你的损失。不去大公司而是在一家初创小公司干活是一件很有风险的事情，但是根据Paul Graham的说法，“在大公司的经理们倾向于聘请那些在初创企业有失败经验的人，而不是那些在大公司工作的员工” 或许在大公司工作的经历并不像你想象中那么安全或有价值呢？

5. 想一个应变的计划 - 克服对失败的恐惧的另一个办法是降低风险，即想出一个应变的计划。这样就算你的首选计划失败，你仍然可以依靠候补计划维持现状。勇于面对失败并不意味这你需要承担失去一切的风险，你可以巧妙地管理风险，在一个相对安全的位置获得高收益。

6. 行动 - 减少恐惧和建立自信的最好方法就是行动。当你行动的时候，你就开始积累经验和知识。万事开头难，就像从山崖跳下湖面，当你做过一次之后，你就会觉得很安全，之后每次做都觉得很简单了。开始的时候步子迈得小一点，直到你可以控制你对失败的恐惧。

7. 烧掉你的船 - 当古希腊的军队出海打仗的时候，他们在登陆之后的第一件事情就是烧掉他们的船， 这样除非胜利，否则他们就无法回到家乡，这样士气就得到了提高。如果成功或失败是你仅有的选项时，你没有选择的余地，只有向前走。

当你有了目标，但害怕去实现的时候，“烧”掉你的船，逼迫自己去行动。当你想回到学校学习之前，先注册一门考试；当你想搬到新城市的之前，不签旧的租房合约。当你认识到恐惧并不能帮助你的时候，恐惧就会消失。